Sviluppo delle piccole imprese nelle aree rurali

Intero personale di analisti di mercato e manager di alto livello polacchi stanno pensando a come migliorare l'esistenza dei nostri marchi in modo che possano competere con semplici controparti occidentali. Non è direttamente per trovare una soluzione favorevole a questo argomento. Ogni anno, gli uffici e le organizzazioni polacche perdono ingenti somme di denaro a causa delle successive gare perse per importanti investimenti.

Se questa linea potesse essere cambiata, ci sarebbe data l'opportunità di ottenere i soldi che, pompati nella nostra economia, alla fine gli hanno dato la giusta ragione per crescere. Nel frattempo, le aziende occidentali tendono a partecipare a queste gare. I poli subiscono perdite finanziarie dal livello attuale, ad esempio a causa di investimenti in progetti che non possono essere attuati in un secondo momento.Apparentemente la mossa per iniziare nello sviluppo è difendere il cosiddetto sistema di gestione integrato. Oggi, il potere di molti marchi non è concentrato nelle mani di una persona, di interi comitati o anche di associazioni di persone. Di conseguenza, il processo decisionale è notevolmente esteso. Spesso, le decisioni vengono prese in una data in cui attualmente è senza dubbio troppo tardi.Il problema è stato notato anche dal governo polacco, che prevede di seguire da vicino. Parla dell'istituzione di una commissione speciale che utilizza per gestire l'analisi in vigore nel progetto di eliminazione della burocrazia superflua che esiste in termini di un efficiente processo decisionale.La Polonia ha il numero più popolare di funzionari nell'Unione europea che cercano qualcuno. Negli affari moderni, dovremmo prendere l'esempio della Germania, che cinque anni fa ha adottato una serie di leggi che hanno avuto l'opportunità con eccessiva burocrazia. A causa del fatto che ci sono sempre meno funzionari, lo stato ha iniziato a salvare. È anche perché non dovevano prendere il loro stipendio mensile ora. E le persone, in particolare quelle del più alto livello statale, guadagnano molto.Fino ad oggi, alcuni di loro si aspettano dallo stato tedesco l'ammontare delle indennità di licenziamento pagate, che ritenevano troppo piccole.